根 本 就 没 有“执 行 力”这 个 词 !!!

1 “执行力”是让中国老板叹气最多的词汇,没有之一。 战略定了,落不了地的时候 ——唉,执行力 销售目标又没达成的时候 ——唉,执行力 布置了工作苦等

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“执行力”是让中国老板叹气最多的词汇,没有之一。

战略定了,落不了地的时候

——唉,执行力

销售目标又没达成的时候

——唉,执行力

布置了工作苦等许久不见回复的时候

——唉,执行力

什么事情都来问我,我要你干嘛

谁叫你这么干的

跟你讲过多少遍了,不要再让我说第二遍

在诸如此类的咆哮之后,心里又是长长一叹

唉,执行力……

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但,你知道吗?

在管理学的体系里,根本就没有“执行力”这个词!!!

在西方的公司治理里,从来不讲执行力。

世界上最杰出的管理人杰克 韦尔奇在他的新书《商业的本质》里,讲到了协同力,凝聚力,领导力,唯独不见让你叹气最多的“执行力”!

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“执行力”这个词,根本就是砖家和老湿们造出来骗钱的!

我们经常花几万,十几万,几十万请来的执行力大师

能让员工大喊感恩的心,喊热爱生命,喊使命必达

能让员工抱着你的腿,嚎啕大哭跟你保证老板我以后一定好好干

然后最多俩礼拜,一切又回复如初

醒醒吧 忘掉“执行力”这个词

因为这个词让你觉得员工和团队

只是你实现目标的工具

让你觉得问题都出现在员工身上

管理工具比管人容易,

要求他人改变比要求自己改变容易

“执行力”这个概念给了你简单,轻松的感觉

和一个貌似合理的借口

拿走了你的钱 还有企业的发展和未来

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其实 不只西方 中国最成功的两个老板

一个任正非,一个马云,

也从来没拿“执行力”说过事儿

我至今没有在任正非的任何一次讲话,

任何一篇文章中见过“执行力”这个词

马云倒是提到过“执行力”。话是这么讲的:

“员工的执行力不行只有两个原因,

要么是制度无能,要么是领导无能”

PS 马云没说的是,制度也是领导定的

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不管你愿不愿意承认,真正的事实是:

员工的执行力=领导的领导力

愿意接受,觉得一场关于领导力的干货分享比花钱请大师对你更有帮助的

欢迎来到写春秋“闻善”茶叙第十二期——忘掉“执行力”的现场

我们特别邀请了曾为东风,华润等多家世界500强企业落地了领导力项目的刘宇老师,和大家一起打开领导力的黄金之门。刘宇老师特意为大家准备了很多实用的领导力工具哦~

茶叙时间:8月5日14:00

茶叙地点:深圳宝安中心区尚都花园2栋裙楼171_172 听雨轩,地铁宝安中心D出口,步行800米左右

参与人员:企业老板或总经理

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