点名成果
下面这十家是可以点名的客户和它们的实际变化,全部出自 成功案例总表,那张表里还有五十多家。
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30亿 → 60亿
帝晶光电(深圳)
光电 · 行业领先
三年营收翻番,项目内容为绩效管理与薪酬体系
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人均产值 +350%
中国医药
医药 · 行业龙头
800 多人全部下岗重新竞聘,组织变革与薪酬绩效同步落地
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十亿 → 百亿
劲嘉彩印(深圳)
印刷 · 知名龙头
组织、职位、绩效、薪酬四套体系一并重建
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三年营业额 6 番
光联集团(深圳)
通信 · 行业领先
明确大客户战略,成立华为事业部,启动上市规划
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5-6 人 → 120 多人
惠普生科技(深圳)
保健品 · 领先
销售团队打造及激励,连续五年业绩翻番,并购 4 家成行业第二
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复合增长率 70%
科德化工(顺德)
化工 · 行业领先
组织、职位、绩效、薪酬体系落地后成功上市
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次年利润 1700 万
中研非晶(佛山)
新材料制造 · 龙头
从亏损扭转,四年后上市,项目内容为职位体系与绩效管理
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人工成本 −15%
理士国际(肇庆)
新能源 · 行业前三
组织优化,优化 300 余个非生产岗位
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营业额翻三翻
旗丰供应链(深圳)
物流供应链 · 前三
职位、绩效、薪酬体系
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成功上市
捷顺科技(深圳)
停车场管理 · 行业前列
股票代码 002609,组织、职位、绩效、薪酬体系
脱敏案例 · 共 23 个
这批案例按客户要求做了匿名与脱敏处理,只保留行业、规模和做了什么。如果哪一条和你现在的处境像,可以直接预约免费管理诊断,或先查阅常见问题。
- 电力
电力能源·安全与绩效平衡
500+人 · 安全 KPI 与运营绩效融合
- 电子制造
电子制造企业·绩效与组织升级
600+人 · 绩效体系与产线组织升级
- 房地产
商业地产企业·组织与绩效体系咨询
商业地产运营商 · 组织与绩效体系落地,支撑业务扩张
- 纺织
纺织服装·产线计件与班组长考核
800+人 · 计件体系与班组长管理考核
- 服务业
连锁服务业·总部门店考核统一
连锁多门店 · 总部与门店考核机制统一
- 服装
服装零售·门店与总部绩效
连锁零售 · 门店人效与总部考核统一
- 供应链
供应链物流·流程与绩效
300+人 · 关键流程 SOP 与 KPI 落地
- 互联网
互联网高科技·OKR 与绩效融合
100+人 · 目标管理与绩效闭环
- 化工
化工企业·薪酬与绩效咨询
电泳涂料专家 · 薪酬绩效体系优化
- 机械装备
机械装备企业·定岗定编与薪酬
800+人 · 定岗定编与薪酬序列落地
- 建筑
建筑工程·项目制绩效
项目型组织 · 项目 KPI 与职能考核融合
- 酒店餐饮
酒店餐饮·服务人员绩效
多门店 · 服务岗位 KPI 与激励优化
- 跨境电商
跨境电商·绩效组织升级
40+人 · 绩效组织支撑业务扩张
- 贸易
进出口贸易·绩效与薪酬优化
200+人 · 业务岗绩效与激励优化
- 汽车
汽车零部件·质量与绩效体系
600+人 · 质量 KPI 与绩效体系融合
- 食品
食品饮料·产线与管理考核
400+人 · 产线 KPI 与管理层考核落地
- 新能源
新能源企业·组织与股权激励
150+人 · 组织优化与激励方案设计
- 医药
医药分销企业·绩效管理体系
800+人,12家子公司 · 绩效管理体系覆盖多子公司
- 印刷
印刷包装·计件与职能考核
350+人 · 计件标准与职能 KPI 统一
- 制造
传统制造·企业文化落地
中型制造 · 文化价值观与执行机制对齐
- 制造
包装制造企业·定岗定编与考核体系
1200+人 · 定岗定编与考核体系落地
- 制造
电阻焊装备·管理规范化
400+人 · 管理规范化体系搭建
- 注塑
注塑企业·计点 KPI 与产线考核
500+人 · 计点 KPI 产线考核落地