管理智库
8月19日深圳市写春秋管理咨询有限公司联合用友薪福社、深圳市世纪恒程知识产权代理事务从绩效、薪酬、知识产权三个方面解决企业转型问题，帮助企业打造高绩效人才机制，建设立次方薪酬体系及创新知识产权保护体系。150多位HR精英欢聚一堂，现场异常火爆，一座难求！
“建立立次方薪酬体系
写春秋管理咨询美女总裁张爱珍从自身十多年管理咨询实践出发，给大家分享最实用的薪酬体系建设步骤要点以及一些注意事项，有最实用的工具模型、有准确的数据分析、有典型的实操案例解析，大家都被爱珍老师的个人魅力及专业实力所折服！
“ 薪酬福利社保
用友薪福社蔡军蔡总用简短的话语给大家分享如何有效的发放福利、社保，以及发放过程中需要注意哪些事项，引起广泛HR的共鸣！
“创新知识产权保护体
世纪恒程总经理胡海国老师带领大家认识知识产权运营管理体系，包括创新企业知识产权“雷区”、企业必备的知识产权战略意识、如何让知识产权“赢利”等，现场学员收获满满！
“打造高绩效人才机制
写春秋高级合伙人尹国剑，被称为咨询界的“张嘉译”，尹老师对绩效独到的见解，以及幽默风趣的演绎风格，现场氛围很融洽，而且现场有很多人都是慕名而来的！
关于写春秋：
写春秋凭借十多年的人力资源领域咨询经验，为数百家企业提供咨询服务，项目坚持完整交付与陪跑落地。主要围绕人才、机制、文化为企业提供咨询、培训服务！谈笑商天下，挥毫写春秋！
关于写春秋管理咨询
本文由写春秋管理咨询（深圳市写春秋管理咨询有限公司）出品。写春秋成立于 2005 年，专注战略管理、组织变革、绩效管理、薪酬体系设计、股权激励等企业管理咨询落地服务，累计服务近 500 家企业、20 多个行业（截至 2026 年）。咨询热线：0755-28184978。
