管理智库
春意盎然的四月，三茅人力资源网邀请写春秋副总裁张爱珍女士分享“绩效管理的战略地图与指标提炼”，副总裁张爱珍从战略解码、如何提高企业经营理念进行分享，众多人力资源管理者齐聚一堂，共享知识带来的欢愉体验。
“今生相遇，前世注定”
写春秋管理咨询副总裁张爱珍女士，结合自身十多年的管理咨询实践经验，从“绩效战略地图解码”进行战略落地，引用行业数据进行案例分析，给大家最实用的工具模型。
女神分享01
“用心付出，只为帮助更多企业成长”
张爱珍老师谈到很多企业实施绩效往往流于形式，员工、干部、老板三者间的现象很明显。员工怠工、推诿、混时间，干部不盯、不管、不作为，老板又盯、又管、操碎心，一切的根源是老板不懂绩效管理，员工肯定没有效率，没有利益趋同，何来目标统一？张爱珍老师把绩效机制与人性相结合，听众收获多多，好评如潮。
全神贯注02
“认真的样子，最美最帅”
课程现场03
“有一些回忆，是奋斗”
绩效课程完满结束！
参加的学员收获满满！
期待下一期举行。
课后朋友圈的留言、反馈和感恩！
感谢大家高度的认同和感恩相遇！
我们相信，世界不会亏待任何一个努力的人。
况且你本来就已如此优秀。
相信我们，
也相信自己，
不要停止脚步，成功就在彼岸。
竞争从走的那刻就开始结束。
2018
写春秋20次公益公开课
只要你们愿意成长
写春秋一直陪在你们身边！
一起加油！
一起努力！
一起前行！
5月12日
薪酬打造中国合伙人
关于写春秋
写春秋凭借十多年的人力资源领域咨询经验，为数百家企业提供咨询服务，项目坚持完整交付与陪跑落地。主要围绕”人才、机制、文化“为企业提供咨询、培训服务！写春秋作为咨询行业的务实派代表，会持续关注大家在人力资源领域的成长和进步，如果您或者您的企业在经营过程中有”人才、机制、文化“方面的困惑，欢迎来电咨询（075528184978），写春秋会在第一时间给您提供最完某制造企业服务。
喜欢这篇文章的人也喜欢 · · · · · ·
? 【原创】弹性动态职位管理-为因人设岗正名
? 【原创】99%的企业调薪都是老板背黑锅，你们也这样吗？
? 【原创】手把手教你实现绩效考核落地
?【原创如何解决绩效数据采集问题，轻松实现绩效管理第一趴
?【原创职能辅助人员考核指标设计五大核心
超过10万HR正在关注
专人力资源管理，写企业发展春秋
阅读原文
关于写春秋管理咨询
本文由写春秋管理咨询（深圳市写春秋管理咨询有限公司）出品。写春秋成立于 2005 年，专注战略管理、组织变革、绩效管理、薪酬体系设计、股权激励等企业管理咨询落地服务，累计服务近 500 家企业、20 多个行业（截至 2026 年）。咨询热线：0755-28184978。
