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8月17日的情人节，写春秋创始人刘新珍女士受拉钩网的邀请在广州天河金润国际大厦的私董会上分享“大数据企业股权激励方案”。互联网行业的众多HR高管纷纷前来参加，热闹非凡。
写春秋创始人刘新珍女士首先分享了一个案例让大家了解行业背景，由此牵引出股权激励的七“定”——定类、定量、定价、定人、定变、定时、定规和股权的生命线、股权的“误区”。现场小伙伴们狂做笔记，从头到尾笔就没放下过，果然，遇上喜欢的课题，就会全身心沉浸，连不爱学习的小编我都默默记了笔记，可见课程的质量。
老师提出的问题大家都踊跃举手，积极参与互动，加深我们对彼此的交流，知识碰撞的火花尤为绚丽，分享结束后大家还拉着老师开小灶，这股拼劲，是我们很值得要学习的。
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关于写春秋管理咨询
本文由写春秋管理咨询（深圳市写春秋管理咨询有限公司）出品。写春秋成立于 2005 年，专注战略管理、组织变革、绩效管理、薪酬体系设计、股权激励等企业管理咨询落地服务，累计服务近 500 家企业、20 多个行业（截至 2026 年）。咨询热线：0755-28184978。
