管理智库
写春秋成立于2005年，专注于企业组织力打造及战略性人力资源管理领域的咨询，秉持“精深、务实、贴心”的咨询理念，“推动客户实现卓越人力资源管理”的使命感，“决不做烂尾项目”的决心，在咨询行业创建一个又一个成功的案例，目前写春秋已经累计为五百多家企业提供咨询服务，与许多客户达成长期互信伙伴关系，逐渐树立起“必然成功写春秋”的响亮口碑。
写春秋以提升客户组织能力和实施管理变革为己任，为客户提供科学实用的人力资源管理落地解决方案，包括战略管理、组织变革、绩效管理、薪酬管理、企业文化、流程管理、股权激励等。
我们自成立以来的口号就是：专人力资源管理；写企业发展春秋！
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坚守初心
01初心不改 愈行弥坚
02单点击穿专注17年
03 脚踏实地，行业典范企业管理战略框架：
实施流程：
写春秋管理咨询流程,确保专项专案，项目落地，客户满意
04坚持准则 理性咨询咨询原则：
05务实落地 绝不烂尾方案设计务实：
源于实践，基于问题，着眼发展
系统化，简洁化，本土化
不盲目，不保守，实事求是成果落地务实：提交成果清单，附落地检验清单
试运行两个月，顾问亲自落地一个月，再加辅导一个月
扶上马，送一程，确保稳定承接全程操作务实：咨询活动：调研、培训、研讨、辅导、修改、编写、设计、访谈、沟通、讲解、指导实施、思想疏导、问题解答……
咨询方式：方法传授 + 设计实施 +心态教练
进度管理：GANT计划 +总体WBS计划 +周滚动计划，严格执行
成果管理：一项一项验收，三层把关，决不含糊
项目制度：双方确认项目管理制度，确保项目顺利推进
06春风化雨 贴心赋能渗透式咨询：化大海于点滴，通过各种咨询手法，导入管理理念及方法。润物细无声，像春雨渗透到企业“心田”，确保企业管理能力提升。忘我式工作：执着于自己的咨询事业，更加执着于客户的企业发展,真正赋能客气企业突破现有瓶颈换位思考：忧客户之所忧，急客户之所急，全心全意为客户排忧解难。
02
厚积薄发
01写春秋实力
02 客户群体
03 写春秋活动展示
03
独领风骚
01廿载匠心 实至名归
02 自主研发 硕果累累
03系统构架打通组织思维
04 初心不改 愈行弥坚
写春秋创始人刘新珍女士根据二十五年以上人力资源从业经验，历经外企、民企不同形态的企业工作经验，以及二十余年的咨询经验，历经过500多家企业实施操作案列，逐渐不断完善创作出一套系统化与科学化的工具，刘新珍女士先后带动近50名人力资源管理实践者和专家一起完善和打造。
05 研用结合 业界领先
06 落地有保障 万无一失
44
共写春秋
01 企业难题
02写春秋优势
03坚持准则 理性咨询
04 写春秋咨询团队
05风雨同舟写春秋的咨询成果：
End
▼ 客户见证
关于写春秋管理咨询
本文由写春秋管理咨询（深圳市写春秋管理咨询有限公司）出品。写春秋成立于 2005 年，专注战略管理、组织变革、绩效管理、薪酬体系设计、股权激励等企业管理咨询落地服务，累计服务近 500 家企业、20 多个行业（截至 2026 年）。咨询热线：0755-28184978。
