【向新而生 扬帆起航】科锐&写春秋人力资源项目火热启动

金秋九月,开门迎“新”。9月12日,科锐&写春秋人力资源专属定制咨询项目启动会火热召开。写春秋高级合伙人、专家团成员沈柱林老师带领顾问团队,与科锐董事

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金秋九月,开门迎“新”。9月12日,科锐&写春秋人力资源专属定制咨询项目启动会火热召开。写春秋高级合伙人、专家团成员沈柱林老师带领顾问团队,与科锐董事长许刚、总经理许辉先生带领管理团队、项目团队成员参加启动大会,并发表重要讲话。本次项目启动大会由写春秋金牌主持人孙新志老师主持,他始终保持温暖、幽默的态度,展现了出色的专业素养和敏锐的洞察力。

启动仪式上,科锐董事长许刚先生发表了一段发人深省的肺腑之言。他说,科锐从2006年成立以来从未请过咨询公司,一路走过来历尽千辛万苦。2020年公司定位新科锐,从新材料、新工艺、新设备三方面转型升级。此次公司管理层决定引入写春秋管理咨询公司,希望双方齐心协力合作,为公司经营带来新的变化。

随后,科锐总经理许辉先生致辞。他敢于直面现状,他说科锐曾经辉煌过,现在病了,但是未来可以做得更好。如今引入写春秋咨询公司,将先进的管理工具带到企业,为了项目顺利推行,他对项目团队提出了几点要求:“1.空杯心态,认真学习;2.充分信任顾问,全力配合;3.拥抱变化,主动变革。”他坚信通过内外合力,科锐在2024年能达成2亿的目标,未来一定会再创新的辉煌。

写春秋高级合伙人沈柱林老师听完两位领导的讲话,有感而发。他激情澎湃地演说,不断激发大家的思考。他说,今天这里就是战场。17年前,科锐的创始人胸怀大志,远走他乡,在东莞安家立业,以开放的心态广纳贤才。项目组成员来自五湖四海,我们到科锐来做什么?我们跟随公司十多年是为了什么?如今,公司为了科锐人共同富裕,为了员工的发展,吹响了改革的号角,作为科锐人,你是否准备好了?如果你觉得不习惯,正是我们需要改变。谁能更快投入,谁能最快转变思想行动起来,谁就能最快成长。每个人都往前走一步,每个人都添一把火,那么科锐这个大熔炉一定能熊熊燃烧,越来越旺。

沈老师的激情演说,引起了全体项目成员的共鸣与积极响应,激励大家在项目过程中认真学习、积极实践,体验一次专属版的EMBA课程。

随后,写春秋项目经理邓小青老师介绍了公司及团队情况、项目目标、服务内容、实施计划与落地保障等情况。本期项目,写春秋将以战略梳理为切入点,以组织能力、营销体系、人才激励机制为重点,夯实管理体系,激活组织,让新科锐强势回归,迎战电池生产设备市场,为2024年两亿目标蓄积力量。同时构建组织竞争力,培育人才,凝心聚力,打造高素质管理团队,赋能企业持续高速发展。

为了保障项目顺利执行落地并取得预期效果,科锐项目执行经理李家高总监在项目启动大会现场,宣读了项目成员名单与项目管理制度的重要条款,让全员达成共识,全力以赴推动项目顺利开展。

在本次启动大会上,科锐项目组成员、老员工代表贾红英发自肺腑地说:“加入科锐12年,跟着公司一起成长,非常感恩公司给予的平台。公司曾经辉煌,现在遇到了困境。最近几年,自己也越来越感到力不从心,仅凭个人努力看不到成效。现在公司下定决心做咨询项目,希望通过一年的学习提升,和公司一起扬帆起航,再创辉煌。”科锐项目组成员、新员工代表覃美娟也表达了对公司的感谢和对项目的支持,她说,“加入公司一年时间,感谢公司给到的平台,此次项目是一个很好的成长机会,也是科锐再次走向辉煌的起点,我会不再犹豫,全力以赴。”

向新而生,向上而行。在科锐扬帆起航的新起点上,写春秋将以客户为中心,秉持“务实、落地、贴心”的服务理念,为科锐的发展注入新的活力和动力。我们坚信,在写春秋与科锐的共同努力下,科锐一定会顺利扬帆驶入汪洋大海,创造更加辉煌的明天!

东莞市科锐智能设备有限公司,始创于2006年,始创之初全称“东莞市科锐机电设备有限公司”,是国家高新技术企业。科锐以搅拌、干燥、研磨、分散以及智能化输送系统为核心技术,产品包括搅拌机设备、真空干燥设备、砂磨设备、高速分散设备、匀浆自动化输送系统(粉体输送、液体输送、浆料输送)及MES系统等。公司组建了来自国内外一流的材料专家及设备专家团队,在智能自动化设备技术和生产工艺领域不断研发创新,获得近百项专利,公司先后荣获“动力电池十强设备品牌”“广东省专利培育企业”等称号。在国家大力发展新能源、新材料、先进设备制造业的建设领域中,科锐将不断培育壮大新兴产业,在技术、资源配置上推动国家锂电材料行业大力发展,构建出一个庞大的新经济共体系,更快更好地为人类的经济发展和环境保护作出贡献。

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