管理智库
2025年3月15日，一场备受瞩目的HRD精英沙龙在深圳市南山区朗山路11号同方科兴科学园F栋5层火热开启！由深圳市写春秋管理咨询有限公司精心主办的 “写春秋2025年3月HRD精英沙龙” 成功吸引了众多企业负责人、HRD、HRM踊跃参与，共同聚焦 “人才战略与业务协同——从战略到人才地图绘制” 这一关键议题，深度探索企业增长新路径。
活动伊始，签到入场的现场气氛热烈非凡，嘉宾们满怀期待地步入会场，一场知识与智慧交融的盛宴就此拉开帷幕。
14:00激情开场，写春秋创始人刘适如老师热烈的欢迎致辞，瞬间点燃了现场的热情。
主题分享环节堪称本次沙龙的高光时刻！写春秋高级合伙人李珍女士率先登场，凭借她15年以上的深厚人力资源管理经验以及在多家知名企业担任高管的丰富履历，她围绕 “人才战略如何支撑业务战略” 展开了鞭辟入里的分享。
李珍女士直击痛点，从 “人资为何要懂业务” 到 “人资与业务的关系”，再到 “人资如何解读及支持业务战略”，结合大量生动且具有代表性的案例，精准剖析了人才战略与业务战略深度融合的关键要点，为企业在人才管理与业务发展的协同之路上指明了方向。
短暂而轻松的合影、茶歇过后，写春秋高级合伙人林凡先生接过 “接力棒”，带来 “战略性人才梯队布局” 的精彩分享。林凡先生拥有10余年人力资源领域的丰富经验，曾任职于平安集团、招商银行、碧桂园等知名企业，实战经验极其丰富。
他以人才地图为核心，层层递进地讲解了人才盘点、人才地图呈现以及人才梯队建设的关键内容。林凡先生的分享不仅让大家深入了解了人才盘点这一洞察人才资本全局的有力工具，更通过对人才地图绘制和人才梯队战略布局的阐述，为企业构建前瞻性的战略性人才梯队提供了切实可行的方法和思路。
在嘉宾对话环节，现场气氛热烈非凡！嘉宾们各抒己见，将自己在人才管理和业务协同方面的实战经验与深刻见解倾囊相授，对企业在人才战略实施过程中的各种问题进行了深度探讨和答疑解惑。
精彩的观点碰撞，让每一位参与者都收获满满，对人才战略与业务协同有了更为深刻和全面的认识。
积分抽奖环节更是将活动气氛推向了高潮！精某制造企业礼品不仅是幸运的象征，更寓意着企业在人才与业务协同发展道路上的美好期许。最后，主持人的总结致辞为本次沙龙画上了圆满的句号，但关于人才战略与业务协同的探索和实践，才刚刚开启新的征程。
本次沙龙活动，写春秋管理咨询有限公司凭借专业的团队、前沿的理念和丰富的实战经验，为所有参与者搭建了一个高端、专业的交流学习平台。在这里，每一位参与者都能汲取到宝贵的知识养分，收获到切实可行的实践经验，为企业的人才战略与业务协同发展注入新的活力和动力。
错过了本次沙龙的朋友们，别再遗憾！深圳市写春秋管理咨询有限公司将持续举办更多高质量、高水平的活动，汇聚行业精英，分享前沿智慧。无论是人才管理的创新策略，还是业务协同的高效方法，我们都将为您一一呈现。未来的精彩，期待与您一同见证！
老板学习●管理专栏
关于写春秋管理咨询
本文由写春秋管理咨询（深圳市写春秋管理咨询有限公司）出品。写春秋成立于 2005 年，专注战略管理、组织变革、绩效管理、薪酬体系设计、股权激励等企业管理咨询落地服务，累计服务近 500 家企业、20 多个行业（截至 2026 年）。咨询热线：0755-28184978。
