知识产权1-OSMP和立次方薪酬体系

  战略人力资源管理体系OSMP

写春秋创始人刘新珍女士根据二十五年以上人力资源从业经验，历经外企、民企不同形态的企业工作经验，以及二十余年的咨询经验，历经过300多家企业实施操作案列，逐渐不断完善创作出一套系统化与科学化的工具，刘新珍女士先后带动近50名人力资源管理实践者和专家一起完善和打造；

  立次方薪酬体系

在企业发展过程当中，人才的环境不断变化，人才的诉求也不断变化，快速结合人才跟企业发展的共同诉求，来设计出一套基于立次方薪酬，立次方激励理念的立次方薪酬体系。

写春秋管理咨询公司基于十多年来咨询辅导过各行各业超过300家以上企业建立科学薪酬管理体系，积累丰富的立次方薪酬管理咨询实施的经验，创造性的提出了立次方薪酬的管理体系，为了帮助更多企业做好薪酬管理。