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忘掉执行力，发展领导力
2016年8月5日，写春秋“闻善”茶叙第12期——“忘掉执行力，发展领导力”分享会，如期在深圳宝安区听雨轩举行。主讲嘉宾是曾在天音通讯、华润等企业负责
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根 本 就 没 有“执 行 力”这 个 词 ！！！
1 “执行力”是让中国老板叹气最多的词汇，没有之一。 战略定了，落不了地的时候 ——唉，执行力 销售目标又没达成的时候 ——唉，执行力 布置了工作苦等
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2016，谁伴我闯荡！？
优秀的企业老总大都会有一个或者多个“左膀右臂”，正是在与这些“左膀右臂”的协作努力下，企业老总才取得了非凡成就。 “ 如索尼，不只是盛田昭夫，还有井深
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那些各具风味的获奖感言
在2015即将过去的时候，喜报传来。写春秋再一次被广东省企业管理咨询协会评为广东省中小微企业”优秀服务机构“……于是，傲娇的小伙伴们开始了各种不淡定…
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“大姨吗”创始人柴可：4个小故事，告诉你“慢就是快”
感谢大家，我很荣幸这次能够跟大家做一些分享。今天分享的主题，我做了认真准备，它来自于我的创业历程，是我从2009年开始做企业，到现在这6年来的沉淀和反
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员工都很排斥绩效考核，这是为什么？
从两方面分析一下原因。一个是从绩效考核本身来看，你们的绩效考核是否适合你们的企业。 从考核本身来看绩效考核指标太全面或太单一很多绩效考核指标将工作的方
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会四方良匠 话百年春秋——庆写春秋管理咨询“同铸匠魂，共写春秋”十周年主题庆典圆满落幕
会四方良匠 话百年春秋庆深圳市写春秋管理咨询“同铸匠魂，共写春秋”十周年主题庆典圆满落幕幸福 因为有你10月16日，来自深圳，广州，佛山以及广西，湖南
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写春秋“闻善”茶叙第九期——“三问股权”分享实录
2015年9月2日，写春秋第九期“闻善”茶叙——“三问股权”在极具文化气息的坂田手造街举行。瓢泼大雨中来自广州、佛山、深圳等地的18位企业家如约而至、
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写春秋十周年庆典开篇：[期遇良匠，写韵春秋]——寻找最美“守艺人”
有一种美丽，叫做…… 专注之美一人，一物，一心，一世精细之美传承之美你能看出，这是画上去的吗创意之美寻美令：: 最美“守艺人” 不管您是个人还是企业；
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日本工匠精神：一生专注做一事
截至2013年，全球寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。 为什么长寿企业扎堆这些国家
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好文推荐：你的努力，不是为了感动你自己
人的一切行为都是对快乐的追求和对灾难的躲避。 我经常收到很多人的私信，内容大同小异，大多数都说自己已经很努力了，已经每天花了多少个小时做工作，熬夜看书
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招聘关系管理：HR可以更暖心
在招聘工作过程中，与应聘者保持规范、高效、人性化的沟通，可以大大提高企业的雇主品牌影响力，在人才的争夺中获得无形的优势。7封邮件，就可以轻松做好应聘者
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管理者必须掌握的6种分析工具
PDCA循环规则 Plan：制定目标与计划 Do：任务展开，组织实施Check：对过程中的关键点和最终结果进行检查Action：纠正偏差，对成果进行标
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你是人生的乐天派吗！？
不管是生活，职场中，总是有人悲有人喜，下面我们来看看乐天派和悲观派的思维方式有怎样的不同。顺便看看自己是哪一派！ 一、对金钱的思维方式 消极的人 积极
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分享：有没有觉得，自己的工作只是在打杂？
你是干嘛的？——打杂的呗！这一类的对话我们时常听到，或许是谦虚，或许是带着点点不甘的无奈……最近看到一篇文章，献给正在“打杂”的伙伴们 在我看来，能不
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高效经理人应具有的八个重要的习惯
导读管理大师彼得·德鲁克自二战时就开始研究“有效的管理者”，在他长达65年的咨询生涯中，结识了许多企业和非营利性组织中最优秀的CEO，可谓阅人无数。他
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杨澜：没人有义务透过你邋遢的外表，去发现优秀的内在
小编偶然读到此文，想想应该把它献给所有在奋斗，在追求的女士们 虽然我们一再强调，不要过分关注一个人的外表而忽视了其内在的品质，但我们也要认识到，一个人
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面对一盘散沙的团队，你该如何管理？
团队中一个人的消极和懈怠并不可怕，可怕的是整个队伍都散漫成性、倦怠松散，这样的队伍该如何有效管理对管理者来说是一个难题。面对一个员工倦怠、团队松散的团
