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写春秋 ｜ 祝家人们开工大吉，“猪事顺利”！
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 陪伴是最长情的告白 写春秋已陪伴家人们走过15个年头 专人力资源管理，写企业发展春秋 写春秋祝家人
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定了 ！ 新个税专项扣除细则正式公布！1月1日起实施（附操作方法及申报个税操作指南）
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 国务院发布《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，个税专项扣除细则正式公布！ 1专项扣除的细则公布201
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热烈庆祝写春秋第十八期“闻善茶叙”《赢在2019》成功举办
热烈庆祝写春秋第十八期“闻善茶叙”《赢在2019》成功举办，在深圳炎热入夏的十二月，写春秋第十八期 “闻善茶叙——赢在2019”在南山华侨城文昌创意园
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写春秋“闻善”茶叙第十八期——新周期下企业借势突围实效策略
“闻善”茶社致语： 亲爱的企业家朋友，经营企业何尝不是一个人生修练的道场，在畅与阻之间跌荡，在进与退之间徘徊，在成与败之间浮沉，在忧与喜之间悟道……
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著名企业家致信全国人大：减税越减负担越重为哪般？
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 近日，75岁的著名企业家、三全食品创始人陈泽民先生，致信全国人大常委会，表达了他对新修订的“个人所得
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如何育、留人才，打造绩效导高的团队文化——让员工成为你的合伙人！
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 2018年11月24日，写春秋总裁刘新珍老师在南山大学城分享课题《如何育、留关键人才，打造绩效导高的
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共享经济下——如何提升人效的人力资源管理体系
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 10月28日写春秋总裁刘新珍老师在南山创新科技园分享《共享经济下，提升人效的人力资源管理体系》成功举
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新个税抵扣细则：月入10000元以下恭喜了，这样操作可以0个税！
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 个税专项扣除实施细则出台，那么该如何申报？自己一年到底能省下多少钱？这笔账到底该怎么算？官官为大家整
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官宣：HR的对象们？
昨天赵丽颖和冯绍峰领结婚证刷屏了 不管认不认识，“官宣”这个词确实火了 HR们也不甘示弱，纷纷官宣自己的“小情人” 这波“恩爱”你们觉得怎么样呢？ 快
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不会做绩效的HR，离被裁就不远了，你是那一个吗？
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 几乎每本教科书都会告诉我们绩效是人力资源的核心。 做好薪酬绩效不仅仅对公司来说至关重要，对于HR个人
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招聘压力大，解压必备
最近HR精英们都进入招聘瓶颈期 鸭梨山大，看的小编我都不忍心 那就心痛你们一秒吧！ 分享“撩倒候选人的土味情话”给你们 好了，今天的分享到这里就结束啦
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如何打造高绩效管理机制，搭建立次方薪酬体系建设，你懂了吗？
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 9月27日，由写春秋、三茅、智联招聘、关爱通联合举办的《新业态下企业如何打造绩效、薪酬与人才激励机制
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【人力资源新思路】—创新管理暨劳动风险防控论坛
9月20日下午，写春秋创始人刘新珍女士受58招聘的邀请在广州海航威斯汀酒店分享《OSMP—基于业务实现的人力资源体系》成功举办，现场600位人力资源管
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90后员工说“那你辞退我呀？”70后领导懵了……
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 《杭州裸辞女孩打脸多少领导》、《员工离职不是因为公司，而是这样的领导》，职场上，但凡吐槽管理者的文章
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10月发9月工资，个税减不减？年终奖怎么避“坑”？
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 2018年11月报2018年10月的个税，适用5000元新的费用标准和新的税率表；2018年10月申
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玩转薪酬体系—从人力成本中心向利润中心转型
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注 为抓住八月末的小尾巴，写春秋携手三茅网、51社保联合举办《从人力成本中心向利润中心转型》特邀请写春秋
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身为HR，比不专业更可怕的是什么？
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注这一年来，上下班路上都喜欢听一些音频知识服务的节目，也收获很多启发。 前几天听到一个音频节目，有知名作
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刘强东一夜白头，任正非半夜哭醒，除了没有性生活，企业家死都死不起！
写春秋管理咨询专人力资源管理，写企业发展春秋关注马云曾经发表过一个略显苍凉却无比性情的后悔演说： 我有生以来最大的错误就是创建某互联网巨头，因为工作占据了
