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回眸十年 中国管理最显著的三大变化
变化一：营销手段与时俱进 从2005年“超女”火爆引发的整合营销传播和粉丝经济，到北京奥运会前后的体育营销、奥运营销，都跟当时的社会热点密不可分。 当
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喜报：广州亨龙——写春秋 人力资源咨询项目正式启动！
〖项目简介〗 广州亨龙机电股份有限公司成立于1991年；现有员工400多人，是一家电阻焊接专业制造并销售商。通过写春秋咨询团队详细的调研以及与亨龙高层
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HR这样做，让老板省心！让企业腾飞 ！
作为一家专业的人力资源管理咨询公司，我们接触过太多的公司，在竭尽所能为客户解决问题的同时，我们发现：其实大部分的HR在人力资源管理方面缺少的不是技能，
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兔子的工作汇报：老板，你造吗？
第一家公司 老板：兔子，今天工作忙不忙? 兔子：不忙。 下班时老板对兔子说：你明天不用来了。 兔子：为什么? 老板：因为你不能多为公司做事，所以才会不
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如何看待企业文化发展之路？
做人要讲“为人之道”，做企业要讲“经营之道”。同样的设备，同样的原料，同样的人，在不同的企业发挥的效力是不同的，因为各个企业的文化不同。企业文化就像人
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写春秋携手南海宏达——人力资源管理咨询项目正式启动！
2014年8月9日，广东省佛山市南海宏达金属制品有限公司人力资源咨询项目正式启动！ 〖项目简介〗 佛山南海宏达金属制品有限公司是1990年成立，已经运
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写春秋第六期茶叙嘉宾主题分享
制造业正在经历寒冬！租金越来越高，人工越来越贵，生产原材料价格上涨，制造业在越来越微薄的利润中艰难度日……写春秋7月25日《以营定盈》茶叙献策。 一
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写春秋“闻善”茶会第六期 以营定盈的智慧分享
7月25日下午，深圳美丽的创意园——OCT-LOFT华侨城创意园“谱语堂”，两位大咖级嘉宾帝晶光电文云东总裁，香港雅天妮张小华总裁，还有三十多位企业家
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写春秋“闻善”茶叙-- 论《营·盈》
《企业以营定盈》 品清茗而虑静 聚高朋以论营 “闻善”茶社致语： 亲爱的企业家朋友，经营企业何尝不是一个人生修练的道场，在畅与阻之间跌荡，在进与退之间
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写春秋“闻善”茶叙-- 论《营·盈》
《企业以营定盈》 品清茗而虑静 聚高朋以论营 “闻善”茶社致语： 亲爱的企业家朋友，经营企业何尝不是一个人生修练的道场，在畅与阻之间跌荡，在进与退之间
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深高新协会携手写春秋，六月圆满开讲
洋溢夏日，缤纷六月。6月24日写春秋管理咨询创始人、首席顾问刘新珍老师，受深圳高新协会邀请，在科技大厦协会大讲堂激情分享了《非人力资源的人力资源管理》
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写春秋六月物语：【招贤纳士】
事业：写春秋管理咨询正式向华南区征集优秀伙伴 ——在这里，您将得到充分的欣赏与“职位选择” ——在这里，您将被众多优秀的企业“高薪收买” ——在这里，
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私人董事会有什么作用？
最近私人董事会比较火，很多商会和协会都在引入这种形式，还有人认为这是继EMBA之后企业家要“混”的“圈子”。商会和协会想要用私人董事会加强会员的归属感
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中小企业组织架构存在的五大问题
中小企业存在的一个通病就是企业组织管理混乱，原因在于没有完善的企业组织架构图。我们发现部门协同差的主要是由于企业没有规范的管理流程、部门之间的沟通机会
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写春秋“闻善”茶叙--《2014年经济形势与企业管理对策》
“闻善”茶社致语： 亲爱的企业家朋友，经营企业何尝不是一个人生修练的道场，在畅与阻之间跌荡，在进与退之间徘徊，在成与败之间浮沉，在忧与喜之间悟道……
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4月15日写春秋应佛山狮山总商会邀请开讲--企业战略绩效管理实战
4月15号下午，写春秋首席顾问刘新珍老师应狮山总商会邀请在狮山镇行政服务中心101会议室开展“企业战略绩效管理实战工作培训讲座”，讲座吸引了20多家企
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德鲁克：当心“专业杀手”类经理人
德鲁克曾经讲过一个“三个石匠”的故事。有人找到三个石匠，询问他们在做什么。第一个石匠回答：“我在凿石块，我就是靠这个过活的。”问到第二个石匠时，他还在
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谈笑商天下，挥毫写春秋
深圳市写春秋管理咨询有限公司成立于2005年，秉持着“精深、务实、贴心”的咨询理念，“推动客户实现卓越人力资源管理”的使命感，“决不做烂尾项目”的决心
