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你把公司做上市，谁把管理做上势？
前几天和一家上市公司的董事长夫人闲聊，她公司是前年上的中小板，依靠技术优势，业绩增幅算是“神兽”级，本以为掌管这样的公司日子应该过得很舒服，结果董事长
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对标某标杆科技企业，你绕不开的两个关键点！
前段时间多年未见的老友重逢，席间，有人聊起说，“如今某标杆科技企业势头越来越强，也有越来越多的老板想学某标杆科技企业，不惜重金请了不少有某标杆科技企业背景的高管、咨询顾问，但最后总
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热烈庆祝写春秋第13期“闻善茶叙”成功举办
热烈庆祝写春秋第13期“闻善茶叙”成功举办，4月7日20余位来自各行各业的企业家欢聚一堂，共话业绩增长，他们来自深圳、东莞、佛山、广州等地，最远的嘉宾
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写春秋“闻善”茶叙 第13期“阁下何不同风起，扶摇直上九万里”
50%业绩增长的“道、法、术、器” 欲吞云吐雨，韬光养晦； 腾化一场梦，等、等、等。 且入海潜渊，静等东风； 风起终有时，冲、冲、冲。 1 经济大环境
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热烈庆祝华南首届“智能化组织打造”高峰论坛圆满结束
2017年3月25日写春秋携手西点、浩博在深圳龙华硅谷大院4楼会议厅，举行华南首届“智能化组织打造”高峰论坛，汇聚了近300位来自各方的企业家及HR高
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热烈庆祝华南首届“智能化组织打造”高峰论坛圆满结束
2017年3月25日写春秋携手西点、浩博在深圳龙华硅谷大院4楼会议厅，举行华南首届“智能化组织打造”高峰论坛，汇聚了近300位来自各方的企业家及HR高
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【写春秋活动】“无绩效 不管理”：专家指点——6步构建战略地图
活动大合照 11月26日，由广东省定制家居协会、广东衣柜行业协会主办，写春秋咨询公司、博骏传媒协办，深圳市写春秋管理咨询公司副总裁张爱珍主讲的“无绩效
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行动到深圳，风雨写春秋
10月21日到22日，当台风“海马”虚势让许多人足不出户停工停课停商休息之时，写春秋管理咨询公司主办的行动学习工作坊第12期《不解决问题的领导力就是耍
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《不解决问题的领导力就是耍流氓》行动学习工作坊--第12期
管理困局： 1、当组织的发展、变革、转型、升级遇到阻碍； 2、业绩发展的“快车道”遇到人员能力的“慢车道”，有好的订单，却总是“消化不良”； 3、当团
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忘掉执行力，发展领导力
2016年8月5日，写春秋“闻善”茶叙第12期——“忘掉执行力，发展领导力”分享会，如期在深圳宝安区听雨轩举行。主讲嘉宾是曾在天音通讯、华润等企业负责
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根 本 就 没 有“执 行 力”这 个 词 ！！！
1 “执行力”是让中国老板叹气最多的词汇，没有之一。 战略定了，落不了地的时候 ——唉，执行力 销售目标又没达成的时候 ——唉，执行力 布置了工作苦等
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2016，谁伴我闯荡！？
优秀的企业老总大都会有一个或者多个“左膀右臂”，正是在与这些“左膀右臂”的协作努力下，企业老总才取得了非凡成就。 “ 如索尼，不只是盛田昭夫，还有井深
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那些各具风味的获奖感言
在2015即将过去的时候，喜报传来。写春秋再一次被广东省企业管理咨询协会评为广东省中小微企业”优秀服务机构“……于是，傲娇的小伙伴们开始了各种不淡定…
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“大姨吗”创始人柴可：4个小故事，告诉你“慢就是快”
感谢大家，我很荣幸这次能够跟大家做一些分享。今天分享的主题，我做了认真准备，它来自于我的创业历程，是我从2009年开始做企业，到现在这6年来的沉淀和反
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员工都很排斥绩效考核，这是为什么？
从两方面分析一下原因。一个是从绩效考核本身来看，你们的绩效考核是否适合你们的企业。 从考核本身来看绩效考核指标太全面或太单一很多绩效考核指标将工作的方
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会四方良匠 话百年春秋——庆写春秋管理咨询“同铸匠魂，共写春秋”十周年主题庆典圆满落幕
会四方良匠 话百年春秋庆深圳市写春秋管理咨询“同铸匠魂，共写春秋”十周年主题庆典圆满落幕幸福 因为有你10月16日，来自深圳，广州，佛山以及广西，湖南
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写春秋“闻善”茶叙第九期——“三问股权”分享实录
2015年9月2日，写春秋第九期“闻善”茶叙——“三问股权”在极具文化气息的坂田手造街举行。瓢泼大雨中来自广州、佛山、深圳等地的18位企业家如约而至、
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写春秋十周年庆典开篇：[期遇良匠，写韵春秋]——寻找最美“守艺人”
有一种美丽，叫做…… 专注之美一人，一物，一心，一世精细之美传承之美你能看出，这是画上去的吗创意之美寻美令：: 最美“守艺人” 不管您是个人还是企业；
