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人力资源管理者,你控制好人力成本吗?
笔者在十几年的人力资源的管理工作中,认识到合理控制人力成本对一个企业的重要性。随着近几年加入咨询行业做咨询师,感悟更加深切,深深的体会到合理控制企业的
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【原创】职位分析你get了吗?(序列分享三)
前文已经就职位分析的操作步骤做了具体的阐述,但是你真的get了吗? 可能在实际的操作过程中还是会遇到很多问题,接下来笔者就职位分析中会遇到的那些事儿来
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【原创】职位分析你get了吗?(系列分享一)
1 1 什么是职位分析 首先我们要弄清楚一个概念,什么是职位分析? 对于很多非人力资源从业者而言,每个人都有自己的理解,但对于我们大多数人力资源从业人
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【原创】职位分析你get了吗?(系列分享二)
1 1 怎样做职位分析? 前文讲到了职位分析对于企业人力资源管理的重要性,今天我们分享的主题是:怎样做职位分析? 在介绍具体怎样做职位分析前,我们先明
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【原创】营销人员的业绩提成设计的八个维度,你清楚吗?附方法
业务员是公司的核心部门,也是公司的命脉所在,如果业务员激励得好,业绩自然能大幅增长。那么,业务员的销售提成计算都需要考虑哪些方面的内容呢? 首先我们先
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【原创干货分享】管好了人员流失,HR工作才算合格
1 1 员工流失率的三大算法 至今为止,已经不只一次听企业老板诉说这样的烦恼:没订单时愁订单,有订单时愁没人。特别是基层员工,成为制约企业发展的要素之
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【原创】这样做绩效注定失败!
1 1 HR心理隐隐的痛 在人力资源管理从业者的圈子交流,绩效管理是一个绕不开的话题,大家都会问:“你们公司做绩效考核了吗?做的情况如何?”。得到的答
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[原创]听说这种薪酬模式让人效提升40%,老板再也不为人才而发愁(附方案)
导读绩效是企业的传动系统,薪酬管理是企业的动力系统,如何去驱动系统?如 何让动力系统能从人才、人效、文化等支撑企业的发展,薪酬机制设计及其重要。 薪酬
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【原创】中小企业HR君,还care人力资源规划吗?
年底,关于人力资源规划的培训主题呼声四起,在HR君面前,熟悉人力资源规划的同行可算是高大上代表,能给老板提交一份漂亮的人力资源规划报告,是超拉风的事情
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【原创】从《猎场》看“鸡听音乐就能多下蛋吗?“
前不久一部《我的前半生》热播剧,让大家认识了咨询行业。当下最热播的剧莫过于《猎场》,围绕“猎头行业”展开剧情。男主角胡歌扮演的郑秋冬,励志要开一家伟大
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热烈庆祝写春秋第14期“闻善茶叙”《解密某互联网巨头铁军文化》成功举办
热烈庆祝写春秋第14期“闻善茶叙”《解密某互联网巨头铁军文化》成功举办,金桂飘香的十月,写春秋第14期 “闻善茶叙——解密某互联网巨头铁军文化”在高科技中心南山成功举
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原创干货 | 员工从等活干到抢活干的背后,是绩效与激励机制的变化(附案例)
过去的一年,中国经济在低区震荡徘徊,企业的竞争不断升级,高绩效的关键人才成为企业在市场上的核心竞争力,所以,选拨、培养、激励和保留关键核心人才是一切管
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写春秋“闻善”茶叙 第14期“9年某互联网巨头人解密某互联网巨头铁军文化”
1、前言 如今跨入大数据时代,拥有文化传承、敢杀敢赢的销售团队,必将成为企业的核心竞争力。某互联网巨头旗下最剽悍、最具战斗力的销售团队,非“中供铁军”莫属
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写春秋“闻善”茶叙 第14期“9年某互联网巨头人解密某互联网巨头铁军文化”
1、前言 如今跨入大数据时代,拥有文化传承、敢杀敢赢的销售团队,必将成为企业的核心竞争力。某互联网巨头旗下最剽悍、最具战斗力的销售团队,非“中供铁军”莫属
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薪酬股权激励要怎么做,且听写春秋创始人如何说?
9月9日深圳市写春秋管理咨询有限公司联合用友薪福社在深圳讯美广场“友金普惠”培训室,联合举办“薪酬战略打造中国合伙人”主题论坛,从立次方薪酬、股权、合
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“新经济下企业动力系统打造”人力资源论坛
8月19日深圳市写春秋管理咨询有限公司联合用友薪福社、深圳市世纪恒程知识产权代理事务从绩效、薪酬、知识产权三个方面解决企业转型问题,帮助企业打造高绩效
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冷评《我的前半生》:人才总是流失,问题的根源在领导力!
《我的前半生》讲述了生活优越安逸的全职太太罗子君与丈夫陈俊生离婚后一切归零,在闺蜜唐晶及其男友贺涵的帮助下打破困境,进入职场,在自我成长中走向人生下一
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再见,高大上和“洋先生“—案例直击行动学习
当头棒喝的质问 几年前在工作之余,有幸访问剑桥大学,与英国本土的职业经理人共同经历了为期半年的硕士成果实践,不由让我再次感慨西方世界学用贯通的实干模式